Page 6 - Moja POHODA Január 2013

4 www.pohoda.sk

novinka Výpočet miezd viacerých
pracovných pomerov pri jednom
zamestnancovi budete mať navzájom
previazaný. Odvody na sociálne poistenie,
preddavky na zdravotné poistenie, preddavky
na daň, uplatnenie nezdaniteľnej časti, či
nárok na daňový bonus POHODA posudzuje
s ohľadom na všetky pracovné pomery
zamestnanca.

Príklad:
Zamestnanec podpísal vyhlásenie na zdanenie
príjmov, na základe ktorého si uplatňuje
zníženie základu dane o nezdaniteľnú časť.
U toho istého zamestnávateľa má uzatvorené
dva pracovné pomery Hlavný pracovný pomer
a Dohoda o vykonaní práce. Z hlavného
pracovného pomeru dosiahne zamestnanec Jednotlivé pracovné pomery pri jednom zamestnancovi sú teraz v programe navzájom
zdaniteľný príjem vo výške nižšej ako je 1/12 previazané. POHODA odteraz posudzuje s ohľadom na všetky pracovné pomery zamestnanca
nezdaniteľnej časti, preto sa uplatní len napr. odvody poistenia, uplatnenie nezdaniteľnej časti, či nárok na daňovým bonus.
pomerná časť. Zvyšok nezdaniteľnej časti,
danej na jeden mesiac, automaticky poníži
základ dane dohody o vykonaní práce.

upozornenie V prípade, ak máte
v agende Prístupové práva pri
jednotlivých užívateľoch nastavené práva
na konkrétne číselné rady pre agendu
Personalistika, tieto sa do novej agendy
Personalistika automaticky neprevedú.
Automaticky zostane zaškrtnuté iba
pole Podľa číselných radov. Číselné
rady k novej agende Personalistika bude
preto jednotlivým užívateľom potrebné
nadefinovať nanovo (POHODA E1).

Nastavenie užívateľských práv na tlačové
zostavy v agendách Mzdy sa automaticky
prevezme podľa pôvodných nastavení Po prevode údajov do novej verzie bude v prípade programu POHODA E1 potrebné práva na
(POHODA E1). číselné rady pre agendu Personalistika jednotlivým užívateľom nadefinovať nanovo. Ostatné
užívateľské práva, tj. práva na tlačové zostavy v agendách Mzdy, ako aj užívateľské práva
k novým mzdovým agendám, sa prenesú automaticky.
Nastavenie užívateľských práv
k novým mzdovým agendám sa takisto
automaticky prevezme podľa pôvodných
nastavení (POHODA, POHODA SQL,
POHODA E1).

novinka Pre rok 2013 bola ustanovená
suma minimálnej mzdy na 337,70 € za
mesiac pre zamestnanca odmeňovaného
mesačnou mzdou a 1,941 € za každú hodinu
odpracovanú zamestnancom.

novinka Nezdaniteľná časť na daňovníka
je pre rok 2013 suma 3 735,94 €, mesačne sa
bude vo mzde uplatňovať 1/12 nezdaniteľnej
časti základu dane na daňovníka zaokrúhlená
na eurocenty nadol, tj. čiastka 311,32 €.
Agenda Legislatíva obsahuje aktualizované hodnoty pre rok 2013, napr. výšku minimálnej
novinka Maximálny vymeriavací základ mzdy, odpočítateľné položky a pod.
pre zdravotné a sociálne poistenie sa od