Page 10 - Moja POHODA Január 2013
P. 10
8 www.pohoda.sk
Sociálne poistenie
novinka Do zoznamu neprítomností
bol v agende Pracovné pomery na
záložke Neprítomnosť pridaný nový druh
neprítomnosti Zákonný štrajk.
Nový druh neprítomnosti Zákonný štrajk
ovplyvňuje nasledovné:
ak daná neprítomnosť trvá najmenej celý
deň, z pohľadu zákona o sociálnom poistení,
je tento deň považovaný za obdobie,
za ktoré sa neplatí poistné na sociálne
poistenie a nepovažuje sa za prerušenie
poistenia, V zozname neprítomnosti v agende Pracovné pomery nájdete i ďalší nový druh neprítomnosti
Zákonný štrajk.
ak daná neprítomnosť trvá najmenej celý
deň, z pohľadu zákona o zdravotnom
poistení, nie je za tento deň zamestnanec
považovaný za zamestnanca na účely
zdravotného poistenia,
ak zamestnanec nie je prítomný v práci
z dôvodu zákonného štrajku, za toto obdobie
mu neprináleží mzda ani náhrada mzdy.
Zapracovanie uvedenej neprítomnosti
sa premietlo aj vo výkazoch poistného
a preddavkov, vo vytváraní ELDP, v mesačnom
výkaze preddavkov na zdravotné poistenie,
v oznámení zamestnávateľa a v ďalších rôznych
výpočtoch a tlačových zostavách.
novinka V agende Mzdy za jednotlivé
mesiace boli pre rok 2013 zapracované
nové formuláre: Mesačný výkaz
poistného a príspevkov, Mesačný výkaz
poistného a príspevkov – príloha, Výkaz
poistného a príspevkov a Výkaz poistného
a príspevkov – príloha. Pre uvedené formuláre
bola upravená i XML schéma.
Podľa legislatívy platnej od 01.01.2013 sa
aj zamestnanci pracujúci na dohodu rozdeľujú
na zamestnancov s nárokom na pravidelný
a nepravidelný mesačný príjem. Dohody
vstupujú do formulárov MVPP a VPP na základe
pravidelnosti, teda ako akýkoľvek iný druh
pracovného pomeru.
novinka Pri náhrade príjmu pri dočasnej
pracovnej neschopnosti sa na účely určenia
rozhodujúceho obdobia pre výpočet denného
vymeriavacieho základu mení vyčíslenie
trvania obdobia 90 dní. V súčasnosti POHODA
pri určení obdobia 90 dní vychádza z obdobia
nemocenského poistenia zamestnanca,
za ktoré platí poistné na nemocenské
poistenie. V minulosti sa sledovalo trvanie
nemocenského poistenia.
Pri zamestnancoch, ktorí majú uzatvorenú
dohodu mimo pracovného pomeru, a táto Aktuálne formuláre nájdete v agende Mzdy za jednotlivé mesiace.
dohoda pokračuje z roku 2012, je vznikom
poistenia dátum 01.01.2013.
