Page 13 - Moja POHODA Leto 2018

Moja POHODA 11

V roku 2018 je odmena do výšky 500,- €
oslobodená od platenia zdravotných odvodov,
a to pri splnení zákonom daných podmienok:

odmena musí byť vyplatená v mesiaci jún
(mzda za mesiac máj),

odmena musí byť vyplatená zamestnancovi,
pri ktorom pracovnoprávny vzťah trvá
nepretržite najmenej 24 mesiacov,
odmena musí byť najmenej vo výške
priemerného mesačného zárobku
zamestnanca.

Ak sú splnené zákonné podmienky, hodnotu
odmeny zadajte do poľa 13. plat – letné Na záložke Iný príjem v časti Odmeny a prémie pribudlo nové pole 13. plat – letné dovolenky,
ktoré môžete využiť pre zadanie odmeny zamestnanca za prácu pri príležitosti obdobia
dovolenky. Do vymeriavacieho základu letných dovoleniek v prípade, ak spĺňa podmienky oslobodenia
na zdravotné poistenie zamestnanca
i zamestnávateľa potom vstúpi len tá časť
odmeny, ktorá presiahne čiastku 500,- €.
Ak zamestnancovi chcete vyplatiť odmenu
i napriek tomu, že nespĺňa zákonné
podmienky na oslobodenie, odporúčame
Vám v programe využiť iné pole. Nové pole
nie je aktívne pri zamestnancoch pracujúcich
na dohodu, nakoľko odmena sa dohodárom
nevypláca.

Program POHODA automaticky sleduje
splnenie vyplatenia odmeny v konkrétnom
mesiaci a dĺžku trvania pracovnoprávneho
vzťahu, nestráži však odmenu najmenej vo
výške priemerného zárobku. Preto v prípade
odmeny pri príležitosti letných dovoleniek
je potrebné si priemerný mesačný zárobok
vyčísliť nasledovným spôsobom:

Priemerný hodinový zárobok (PHZ) používaný
v 2q/2018 (vypočítaný z údajov za 1q/2018)
x priemerný počet pracovných hodín
pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa
týždenného pracovného času.

Napr. pri 40 hod./týždeň sa PHZ vynásobí
číslom 174 hod./mesiac. Pri 37‚5 hod./týždeň
sa PHZ vynásobí číslom 163‚25 hod./mesiac.
Priemerný mesačný zárobok sa zaokrúhľuje na
najbližší eurocent nahor.

Nové pole 14. plat – vianočné sviatky
využijete v prípade, ak zamestnávateľ
poskytne zamestnancovi odmenu za prácu
pri príležitosti vianočných sviatkov. Odmena
sa vypláca v mesiaci december príslušného
kalendárneho roka. Pole je preto aktívne iba
v mesiaci november, nakoľko mzda za tento
mesiac má výplatný termín v decembri. Nové pole 14. plat – vianočné sviatky môžete využiť pre zadanie odmeny zamestnanca za
prácu pri príležitosti vianočných sviatkov v prípade, ak spĺňa podmienky oslobodenia
V roku 2018 je odmena do výšky 500,- €
oslobodená od platenia zdravotných odvodov