Page 11 - Moja POHODA Jeseň 2018
P. 11

Moja POHODA 9






          Z agendy Pracovné pomery boli odstránené
          tlačové zostavy Potvrdenie na účely
          uplatnenia nároku na nem. dávku
          a Potvrdenie na účely uplatnenia nároku na
          dávku v nezamestnanosti.

          Tlačové zostavy sa v súčasnosti odovzdávajú
          do Sociálnej poisťovne len vo výnimočných
          prípadoch. Sociálna poisťovňa vychádza
          z údajov vo svojom systéme a v prípade
          sporných situácií, či chýbajúcich údajov,
          zamestnávateľa osloví.

          V agende Personalistika bola tlačová
          zostava Potvrdenie o zdaniteľných
          príjmoch aktualizovaná už v niektorej
          z predchádzajúcich verzií programu                                                Na tlačovej zostave sa po
                                                                                            novom vypĺňajú i riadky
          POHODA. Od novej verzie však POHODA                                               súvisiace s vyplatením
          vypĺňa na tlačovej zostave i riadky súvisiace                                     13. a 14. platu
          s vyplatením 13. a 14. platu.

          Na tlačive sa osobitne uvádza zdaniteľný
          príjem, ktorý mal zamestnanec pri vyplatení
          13. platu, ako aj oslobodená čiastka
          z vyplateného 13. platu. Uvedené platí
          rovnako i v prípade vyplatenia 14. platu.


          Prvýkrát budú riadky súvisiace s vyplatením
          14. platu v programe vyplnené v roku 2018,
          nakoľko 14. plat je od dane oslobodený už
          v roku 2018. V prípade 13. platu až od roku
          2019. Na tlačive program automaticky vypĺňa
          i údaje týkajúce sa priemerného mesačného
          zárobku zamestnanca a počtu mesiacov,
          osobitne pre 13. a 14. plat.


          Do agendy Pracovné pomery na záložku
          Pracovný pomer pribudlo nové pole
          Dohodnutý týždenný úväzok.


          V tomto poli program POHODA automaticky
          pri novozaloženom pracovnom pomere uvádza
          týždenný úväzok 40 h. V prípade existujúceho
          pracovného pomeru program pri prevode
          databázy do novej verzie vynásobí úväzok
          zadaný v poli denne počtom dní v týždni (napr.
          denne 10 h. x týždenne 3 d. = dohodnutý
          týždenný úväzok 30 h.). V prípade potreby
          upravte hodnotu dohodnutého týždenného
          úväzku zamestnanca podľa potreby.

          Na základe uvedeného týždenného úväzku
          a priemerného zárobku program vypočíta
          priemerný mesačný zárobok zamestnanca.
          Zárobok sa následne použije na posúdenie,
          či 13. alebo 14. plat bol vyplatený najmenej
          vo výške tohto priemerného mesačného       Na záložke Pracovný pomer pribudlo tiež ďalšie nové pole Dohodnutý týždenný úväzok
          zárobku. Ak bola výška vyplateného príjmu
          najmenej v zákonom stanovenej výške, príjem
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16