Page 7 - Moja POHODA Január 2018
P. 7

Moja POHODA 5






          Výkazy účtovnej závierky JÚ, PÚ a PÚN sa
          pre rok 2017 nemenia. Taktiež sa pre rok
          2017 nemení štruktúra poznámok k účtovnej
          závierke.

          PERSONALISTIKA A MZDY


          Nezdaniteľná časť na daňovníka pre rok 2018
          je suma 3 830‚02 €, mesačne sa bude vo mzde
          uplatňovať čiastka 319‚17 €.
                                                     Od nového roku je nezdaniteľná časť na daňovníka o niečo vyššia
          Daňový bonus na vyživované dieťa pre rok
          2018 je suma 258‚72 €, suma mesačného
          daňového bonusu je vo výške 21‚56 €.


          V agende Personalistika na záložke Dane
          bola typom Daňovník (podpísal prehlásenie)
          a Vyživované dieťa (daňový bonus), v súvislosti
          s vyššie uvedenými legislatívnymi zmenami,
          automaticky ukončená platnosť pôvodných
          hodnôt a zároveň boli pridané nové typy
          s hodnotami platnými pre rok 2018. Nové typy
          POHODA automaticky doplní v databázach,
          v ktorých nebola vykonaná údajová uzávierka.

          Pre rok 2018 bola ustanovená suma
          minimálnej mzdy na 480,- € za mesiac pre
          zamestnanca odmeňovaného mesačnou          Novým rokom sa mení sadzba minimálnej hodinovej mzdy
          mzdou a 2‚759 € za každú hodinu odpracovanú
          zamestnancom.


          S platnosťou od 1. 1. 2018 sa pri fyzickej
          osobe mení hraničná suma pre 25 % sadzbu
          dane z príjmov. Hraničná čiastka je po novom
          35 268‚06 €, mesačná hraničná suma pre
          výpočet preddavku na daň zo zdaniteľnej mzdy
          je vo výške 2 939‚01 €.


          Od 1. 1. 2018 sa maximálny vymeriavací základ
          pre jednotlivé druhy sociálneho poistenia
          zvyšuje na 6 384,- €. Úrazové poistenie nemá
          stanovený maximálny vymeriavací základ.


          Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné
          poistenie z dividend sa od 1. 1. 2018 zvyšuje
          na 54 720,- €. Zdravotné poistenie z dividend
          sa platí len z dividend vyplatených zo zisku za
          roky 2011 až 2016, pričom tieto sú vyplatené
          v roku 2018.

          Od 1. 1. 2018 sa mení sadzba poistného na
          starobné poistenie pre zamestnávateľa za
          zamestnanca, ktorý je sporiteľ do 2. piliera
          (SDS). Pre rok 2018 je platná sadzba 9‚50 %.
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12