Page 10 - Moja POHODA Január 2016
P. 10

8 www.pohoda.sk





           novinka    Využívate často pri práci
          v programe POHODA funkciu Likvidácia
          bez väzby a ťažko takto zlikvidované
          doklady dohľadávate? Určite oceníte novú
          preddefinovanú otázku, pomocou ktorej tieto
          doklady jednoducho vyfiltrujete.

           ako?    Preddefinovanú otázku s názvom
          Likvidácie bez väzby nájdete v miestnej
          ponuke, ktorú vyvoláte cez pravé tlačidlo
          myši nad záložkou tabuľky. Po zvolení povelu
          Likvidácia bez väzby dôjde k automatickému
          vyfiltrovaniu všetkých dokladov s úplnou či
          čiastočnou likvidáciou bez väzby.

          Preddefinovanú otázku Likvidácia bez väzby
          nájdete v agendách Vydané faktúry, Prijaté
          faktúry, Ostatné záväzky, Ostatné pohľadávky,
          Vydané zálohové faktúry a Prijaté zálohové   Nový povel Vám uľahčí prácu s dohľadávaním všetkých dokladov s plnou či čiastočnou
          faktúry.                                   likvidáciou bez väzby.

          PERSONALISTIKA A MZDY


           novinka    Pre rok 2016 bola ustanovená
          suma minimálnej mzdy na 405 € za
          mesiac pre zamestnanca odmeňovaného
          mesačnou mzdou a 2‚328 € za každú hodinu
          odpracovanú zamestnancom.
           novinka    Nezdaniteľná časť na daňovníka
          pre rok 2016 je naďalej suma 3 803‚33 €,
          mesačne sa bude vo mzde uplatňovať čiastka
          316‚94 €. Hraničná suma pre 25 % sadzbu
          dane z príjmov sa tiež nemení, zostáva
          hraničná čiastka 35 022‚31 €.

           novinka    Maximálna daňová úľava
          zamestnanca, ktorú si môže uplatniť zo
          zaplatených dobrovoľných príspevkov na SDS
          (2. pilier) je stanovená pre rok 2016 vo výške   Základnú sadzbu minimálnej mzdy od Nového roku si môžete pozrieť v agende Legislatíva.
          1 029‚60 €.

           novinka    Maximálny vymeriavací základ
          pre zdravotné poistenie sa od 1. 1. 2016
          zvyšuje na 4 290 € mesačne. Maximálny
          vymeriavací základ pre zdravotné poistenie
          z dividend sa zvyšuje na 51 480 €.
           novinka    Ak žiak alebo študent určí dohodu
          o brig. práci študentov, z ktorej nebude
          mať pri splnení podmienok postavenie
          zamestnanca na účely dôchodkového
          poistenia, jeho hraničná suma príjmu pre
          splnenie podmienok je naďalej 200 €.

           novinka    Od 1. 1. 2016 sa mení výška
          minimálnej hodinovej sadzby pre prvý stupeň
          náročnosti práce. Zmena hodinovej sadzby
          má vplyv i na minimálny hodinový príplatok
          za prácu v noci, či príplatok za prostredie.
           ako?    Z uvedeného dôvodu sa teraz       V agende Legislatíva nájdete tiež napr. výšku odpočítateľných položiek, sadzieb dane
          pri vytváraní preddefinovaných definícií   z príjmov atď.
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15