Page 5 - Moja POHODA Január 2015

Moja POHODA 3

DDS je možné len zo zmlúv, ktoré sú bez
dávkového plánu. Zamestnanec si môže
uplatniť zaplatené príspevky maximálne do
výšky 180,- €.

novinka V agende Personalistika bola
aktualizovaná tlačová zostava Ročné
zúčtovanie preddavkov na daň, ako aj jej
výpočet.

Pre výpočet tzv. „milionárskej dane“ platia pre
rok 2014 tieto hodnoty:

ak zamestnanec dosiahne za celé
zdaňovacie obdobie základ dane
35 022‚31 € a viac, tak nezdaniteľná časť
na daňovníka je 0,- €, Príspevky zamestnanca zaplatené do 3. piliera môžete zadať do agendy Personalistika
na záložke Dane.
ak zamestnanec dosiahne za celé
zdaňovacie obdobie základ dane vyšší
ako 19 809,- €, tak nezdaniteľná časť
na daňovníka sa vypočíta nasledovne:
8 755‚578 – (základ dane/4), výsledok sa
zaokrúhli na celé centy nahor,
ak zamestnanec dosiahne základ dane
do 19 809,- €, tak nezdaniteľná časť na
daňovníka je 3 803‚33 €.
Výpočet dane bol upravený nasledovne:

sadzbou 19 % sa vypočíta daň z tej časti
základu dane, ktorá nepresiahne čiastku
35 022‚31 € vrátane a
sadzbou 25 % z tej časti základu dane, ktorá
presiahne čiastku 35 022‚31 €.

novinka V agende Personalistika bola
pre rok 2014 aktualizovaná tlačová zostava
Vyhlásenie o poukázaní sumy do výšky 2%
základu dane.

novinka Od 01. 01. 2015 sa mení
rozhodujúce obdobie, z ktorého sa určuje
denný vymeriavací základ pre výpočet Už pre rok 2014 môžete využiť nové podmienky pre výpočet ročného
náhrady príjmu. zúčtovania preddavkov na daň.

Ak nemocenské poistenie vzniklo
v predchádzajúcom roku, ako vznikol dôvod
na nemocenskú dávku, a obdobie poistenia,
za ktoré sa platí poistné, trvalo najmenej
90 dní, rozhodujúcim obdobím je obdobie
od vzniku poistenia do konca kalendárneho
mesiaca, ktorý predchádzal mesiacu, kedy
vznikol dôvod na nemocenskú dávku.
novinka V agende Pracovné pomery
pribudol nový typ neprítomnosti Neplatené
voľno – žiadosť zamestnanca.

Nový typ použijete v prípade poskytnutia
neplateného voľna zamestnancovi na jeho
žiadosť, ktorého poskytnutie upravuje
Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. v znení
neskorších predpisov, § 141 ods. 3 písmeno c.
Ak neplatené voľno trvá celú pracovnú